20.08. – 24.08. 2018 – Element 7: Personalentwicklung und Mitarbeiterführung

Element 7

Montag, 20.08. 2018
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Aktuelle Herausforderungen der Personalentwicklung in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Berufsbilder und zukünftige Anforderungsprofile in der Pflege

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Strategische Personalentwicklung als Führungsaufgabe

Dienstag, 21.08. 2018
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Methoden der Personalentwicklung in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Instrumente der Personalentwicklung in der Pflege

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmassnahmen in der Pflege

Mittwoch, 22.08. 2018
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Personalentwicklung durch Beschaffung und Auswahl von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Personalentwicklung durch Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in der Pflege

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Personalentwicklung durch Bindung bewährter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Donnerstag, 23.08. 2018
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Mitarbeitergespräche als Element der strategischen Personalentwicklung

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Zielvereinbarungen und strategische Personalentwicklung

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Beurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Freitag, 24.08. 2018
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Arbeitszeitmanagement und Dienstplangestaltung
als Herausforderung der Personalentwicklung

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Personalbudgets, Stellenplanung und Stellenbesetzung

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Personalplanung, Unternehmensphilosophie und Organisationsentwicklung
in Einrichtungen des Gesundheitswesens