23.10.-27.10. 2017 – Element 2: Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Motivation

Element 2

Montag, 23.10. 2017
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Grundlagen und Herausforderungen der Teambildung und Teamentwicklung in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Führung von Teams in der Pflege
Anforderungen an die Teamleitung

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Was gute Teams auszeichnet
Teamkompetenzen und deren Förderung

Dienstag, 24.10. 2017
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen
als Bedingungsfaktoren der Teambildung in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Stressfaktoren und Umgang mit Stress im Team

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Gut beraten
Formen und Ablauf der kollegialen Beratung im Team

Mittwoch, 25.10. 2017
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Fordern und Fördern
Motivation und Leistungsförderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Mythos Motivation
Was motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege
Mitarbeiter Feedback

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterfeedback in der Pflege
Bedürfnisse erkennen beurteilen und fördern

Donnerstag, 26.10. 2017
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Konflikte und Konfliktmanagement in der Pflege
Konfliktarten und Konfliktklassifikationen erkennen und steuern

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Konflikte zwischen Berufsgruppen – Strukturelle Konflikte und Beziehungskonflikte
Ursachen – Motive – Lösungsansätze und Handlungsstrategien

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Rollenkonflikte in der Führungsarbeit der Pflege wahrnehmen und analysieren

Freitag, 27.10. 2017
09.00 Uhr – 12.00 Uhr
Führung und Moderation von Konfliktgesprächen in der Pflege

13.00 Uhr – 15.00 Uhr
Wenn gar nichts mehr geht…
Grundzüge der Mediation von Konflikten

15.30 Uhr – 17.00 Uhr
Sozialkompetenzen einer dialogischen Führung im Team