Modul 6
Führungsleitlinien, Führungsrolle und Führungsaufgaben
5TG (40 WBSt)
1. Tag
09.00 Uhr – 12.00 Uhr Person – Funktion und Führungsrolle :
Leitung und Führung in der Pflege zwischen eigenem Anspruch und Unternehmensauftrag
13.00 Uhr – 15.00 Uhr Gestaltungselemente von Führung in der Pflege:
Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Anwendung von Führungsinstrumente
15.30 Uhr – 17.00 Uhr Gradmesser für gute Führung in der Pflege:
Mit Delegation führen: Kriterien und Gradmesser für gute Führung
2.Tag
09.00 Uhr – 12.00 Uhr Auf Augenhöhe führen – Situative Führung im Mitarbeiterverhältnis
Führungsstile und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiterprofil
13.00 Uhr – 15.00 Uhr Führung durch Kompetenzvernetzung im Team
Aufbau, Methoden und Gestaltung der Kollegialen Beratung
15.30 Uhr – 17.00 Uhr Typen, Charaktere und Verhaltensmuster
Verhalten und Äußerungen von Teammitgliedern wahrnehmen, einordnen und adaptieren können
3.Tag
09.00 Uhr – 12.00 Uhr Führungsmodelle und Führungsleitlinien
Orientierung und Navigation in Führungssituationen und Führungsfragen
13.00 Uhr – 15.00 Uhr Führung in Organisationen – Führung organisieren
Überblick und Wirkungsvergleich gängiger Modelle der Ablauforganisation
zur Steuerung von Prozessen und Aufgaben in der Pflege
15.30 Uhr – 17.00 Uhr Führung und Überforderung in der Pflege
4.Tag
09.00 Uhr – 12.00 Uhr Führung und Management
Ein Überblick über aktuelle Managementmodelle:
Möglichkeiten iund Grenzen der Anwendung in der Pflege
13.00 Uhr – 15.00 Uhr Kompetenzen und Potenzialentwicklung von Führungskräften in der Pflege
15.30 Uhr – 17.00 Uhr Grundlagen, Regeln und Gradmesser für erfolgreiche Führung
5.Tag
09.00 Uhr – 12.00 Uhr Herausfordernde Führungssituationen
wahrnehmen und gestalten
13.00 Uhr – 15.00 Uhr Herausfordernde Führungssituationen
wahrnehmen und gestalten
15.30 Uhr – 17.00 Uhr Herausfordernde Führungssituationen
wahrnehmen und gestalten
