Weiterbildung zur staatlich anerkannten Führungskraft in der Pflege

Zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben in der Pflege bedarf es Wissen und spezifischer Kompetenzen. Hierzu zählen Fragen der Personalführung, Herausforderungen der Teamentwicklung, Aufgaben der Pflegeplanung, -organisation und -dokumentation sowie Kenntnisse des Projektmanagements und der Qualitätssicherung.

Die Vermittlung dieser führungsspezifischen Kompetenzen erfolgt vor dem Hintergrund aktueller gesundheitsökonomischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen und berücksichtigt die damit verbundenen rechtlichen Anforderungen.

Die Aneignung dieser Inhalte und Kompetenzen ist Bildungsaufgabe, erfolgt im Rahmen entsprechender Weiterbildungen und ist staatlich geregelt, d.h. unterliegt der Aufsicht der zuständigen Landesbehörden bzw. der Pflegekammer.

Die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung bereitet auf die Teilnahme zur staatlichen Abschlussprüfung vor und berechtigt bei erfolgreichem Abschluss zur Führung des Titels einer staatlich anerkannten Führungskraft in der Pflege.